Everything about seguridad y salud en el trabajo siglas
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Gestionar el riesgo de desastre, aumentando la resiliencia de las empresas e instituciones ante interrupciones no deseadas que puedan afectar su continuidad.
Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas: Aptitud para investigar y analizar accidentes y enfermedades laborales, proponiendo soluciones y mejoras para prevenir futuros incidentes.
El egresado contará con los conocimiento y herramientas necesarios que le permitan implementar el SG-SST, en las empresas del territorio nacional de acuerdo a la normatividad legal vigente. En conclusión, el tecnólogo en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se encontrará en la capacidad de diseñar, apoyar, ejecutar y evaluar el SG –SST en las organizaciones de acuerdo al alcance que la Resolución 1111 de 2017 de Ministerio de Trabajo expide para tal fin.
Establecer objetivos claros y específicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo ayuda a alinear a todas las partes involucradas y a mantener un enfoque proactivo en la gestión de los riesgos laborales.
Daño a la imagen de la empresa: La falta de condiciones de seguridad puede dañar la reputación y la imagen de una empresa, lo que puede afectar negativamente su relación con clientes y proveedores.
Posibilidad de Ascenso: El campo de la seguridad y salud en el trabajo ofrece posibilidades de ascenso a posiciones de mayor responsabilidad, como coordinador o gerente de seguridad.
Asfixia: Los asfixiantes ejercen su efecto al impedir la transferencia de oxígeno a los tejidos.
Cut down costos de transporte, alojamiento y materiales al tener todos los recursos disponibles digitalmente en la plataforma.
La SST constituye una parte integral del «trabajo decente», que la OIT outline como el derecho a «conseguir un trabajo productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana». La OIT señala que el trabajo «solo puede ser decente si se realiza en condiciones seguras y saludables». En consecuencia, los programas de SST deben ofrecer condiciones de trabajo saludables y seguras a todo el individual, lo que incluye la adopción de medidas o disposiciones especiales para los/as empleados/as con necesidades adicionales debidas a una discapacidad u otra circunstancia individual, como un embarazo o una enfermedad mental.
Estas normativas establecen responsabilidades tanto para los empleadores como para los empleados en la implementación y cumplimiento de las condiciones de seguridad.
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El egresado de Administración en Seguridad y Salud en el trabajo estará en capacidad de desempeñarse como:
En el marco de su autonomía y en desarrollo de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija valores diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada uno de los lugares de desarrollo donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, acorde con las disposiciones normativas expedidas por el Ministerio de Educación Nacional.
Además de los peligros y riesgos, es importante comprender otros conceptos relacionados en salud ocupacional: